光啟學校財團法人桃園市光啟高級中學年終獎金發給辦法

中華民國103年1月20日102學年度
第1學期期末校務會議提案討論通過

經第15屆董事會第3次董事會議決議
中華民國103年3月18日公告

中華民國108年12月10日
第16屆第10次董事會議修正通過

中華民國109年1月16日108學年度
第1學期期末校務會議公布實施

第一條     為感謝與肯定本校教職員工一年來的付出與貢獻，本校於歲末年終時將給予肯定與鼓勵，並衡酌學校當年度財務狀況後編列提撥年終獎金，特訂定「年終獎金發給辦法」（以下簡稱「本辦法」）。

第二條     本辦法適用對象如下：

一、 本年度在本校服務滿壹年者。

二、 本年度中任職本校，服務未滿壹年，但12月31日仍在職者。

三、 因個人因素自行申請留職停薪，但已辦理復職，且12月31日仍在職者。

第三條     發給標準：

一、 參酌學校整體績效表現，並參考行政院人事行政局軍公教年終獎金發給方案，衡酌本校當年度財務狀況核發年終獎金(進修學校之專任教師依日校核發月數之三分之二計算之)。計算基準包含本俸、學術研究（專業）加給及主管職務加給，但不包含導師費。

二、 本年度在本校服務未滿壹年，但於12月31日仍在職者，依實際在職月數計算比例，並以任職後第一個月之薪級標準發給。

三、 因個人因素（如：因病、育嬰假等）自行申請留職停薪者，得於復職後且於12月31日仍在職者，按實際在職月數計算比例，並以留職停薪前最後一個月之薪級標準發給。

四、 前一學年度之成績考核列為丙等，或連續兩年考列乙等之第二年，及受行政懲處小過以上者，其當年度之年終獎金不予核發。

第四條     本辦法經董事會決議並提校務會議公布後實施，修正時亦同。